Efektywność indywidualna - czyli kolory Twojego stylu funkcjonowania

Warsztat otwarty efektywności indywidualnej

Gdzie?

Warszawa, centrum
(szczegółowy adres zostanie przesłany osobom zarejestrowanym)

Kiedy?

Wkrótce
(Sobota, 8h szkolenia, od 10:00 do 18:00)

Liczba miejsc

6-10
(warsztaty są kameralne, aby każdy mógł z nich skorzystać w pełni)

Warsztat efektywności indywidualnej oparty jest na metodologii Insights Discovery, która pomaga w zrozumieniu stylu funkcjonowania każdego człowieka. Pokazuje preferowane strategie budowania relacji z innymi, podejmowania decyzji, wyjaśnia i pomaga zaakceptować różnice pomiędzy ludźmi. Jest to przydatne do rozwijania różnorodnych kompetencji, tak w życiu zawodowym, jak i osobistym, w sposób świadomy i zgodny z naszymi potrzebami i wartościami.

Uczestnicy warsztatu dowiadują się, jak funkcjonują w relacjach z innymi i uczą się modelować własne zachowanie tak, by ich współpraca z innymi przynosiła lepsze efekty.

Uczestnicy warsztatu poznają i uczą się wykorzystywać w praktyce model Insights Discovery. Korzystając z modelu, najpierw dowiadują się, jakie są ich zasoby i ograniczenia. Następnie rozwijają umiejętność diagnozowania zachowań innych ludzi. A wszystko po to, by nauczyć się dostosowywać własne zachowanie do otoczenia (zachowań innych ludzi) i budować efektywne oraz satysfakcjonujące relacje w miejscu pracy.

Adresaci warsztatu

Warsztat skierowany do wszystkich, którzy chcą:

  • Zrozumieć lepiej siebie i ludzi, z którym pracują.

  • Budować lepsze relacje z innymi w swoim otoczeniu.

  • Nauczyć się jak rozpoznawać różne typy osobowości.

  • Poznać efektywne strategie komunikacyjne pozwalające polepszyć relacje interpersonalne zarówno na gruncie zawodowym, jak i prywatnym.

  • Efektywnie zarządzać zespołem pracowników.

Co zyskujesz?

Cele i korzyści, które zrealizujemy:

  • Otrzymasz Indywidualny Profil Insights Discovery dotyczący Twojej osoby, który pogłębi Twoją samoświadomość.
  • Poznasz siebie i zacznie lepiej rozumiesz innych.
  • Rozwiniesz się w zakresie efektywnego budowania relacji z innymi.
  • Poznasz swoje mocne strony oraz ewentualne obszary do rozwoju, które wynikają ze stylu poznawczego oraz Twoich preferencji – dzięki temu będziesz umiał/-a planować oraz realizować swój rozwój interpersonalny.
  • Stworzysz wspólną, skuteczną platformę komunikacji pomiędzy różnymi ludźmi.
  • Nauczysz się aktywnie adaptować swój styl komunikacyjny i zdobytą wiedzę w budowanie relacji.
  • Wprowadzisz do swojego życia wspólny, łatwy do zapamiętania język kolorów, pozwalający ludziom mówić o preferencjach i osobowości w pozytywny i przystępny sposób.

Kompetencje, które zdobędziesz:

  • Świadomość własnych zasobów, ograniczeń i stylu funkcjonowania.
  • Znajomość odmiennych stylów funkcjonowania.
  • Adaptacja i akomodacja zachowań.

Podstawą pracy jest posiadanie Profilu Indywidualnego przez każdego uczestnika warsztatu. Profil powstaje na bazie odpowiedzi udzielonych przez Ciebie w Kwestionariuszu Preferencji Insights Discovery, którego wypełnienie zabiera zwykle około 25 minut. Link do kwestionariusza wyślę Ci na kilka dni przed warsztatem.

Profil (wersja podstawowa) zawiera informacje z zakresu Twojego:

• Ogólnego stylu funkcjonowania
• Mocnych i słabych stron
• Wartości wnoszonych do zespołu
• Komunikowania się
• Nieuświadomionych aspektów wizerunku
• Typu antagonistycznego
• Wskazówek dotyczących dalszego rozwoju
• Grafy ukazujące styl funkcjonowania zarówno w okolicznościach sprzyjających jak i w stresie oraz pracę adaptacyjną.

Co to jest Insights Discovery?

Insights Discovery®, to model opisujący indywidualny styl funkcjonowania człowieka. Główną cechą modelu Insights Discovery jest możliwość poznania i zrozumienia przyczyn swoich zachowań, a także zachowań innych ludzi. Na bazie tej wiedzy następuje ich głęboka akceptacja oraz zrozumienie wzajemnych korzyści, płynących ze współpracy z osobami o odmiennych preferencjach i stylach działania.

Jak działa model?

System Insights Discovery operuje językiem kolorów, który jest łatwy do wykorzystania i zapamiętania. Wykorzystuje pojęcie energii kolorystycznych dla opisania preferencji osobowościowych C.G. Junga: niebieska, zielona, żółta, czerwona. Cztery energie kolorystyczne odzwierciedlają cztery style funkcjonowania, cztery typy behawioralne, powiązane z charakterystycznymi kompetencjami psychologicznymi.
Ten prosty język ułatwia zrozumienie metody oraz profilu, a także jest łatwy do zapamiętania i zastosowania w codziennych interakcjach.

Każdy z nas ma w sobie wszystkie cztery energie kolorystyczne – dopiero ich unikalna kompozycja odzwierciedla Twoją WYJĄTKOWOŚĆ.

 

Być może, czytając charakterystykę kolorów, zacząłeś myśleć o kimś, kogo znasz, a może o sobie. Zastanów się także, jak dobrze i jak często, w swoim odczuciu, korzystasz z danej energii kolorystycznej. Kiedy korzystasz ze swojej czerwonej/żółtej/zielonej/niebieskiej energii? Jak się to przejawia w Twoim zachowaniu? Kiedy korzystanie z tej danej energii przynosi Ci najlepsze rezultaty? Czy przypominasz sobie kogoś, kto często sięga po tę energię?

Forma współpracy krok po kroku

1 dzień + 1 sesja konsultacji (informacja zwrotna do profilu) ustalana indywidualne z każdym uczestnikiem

Kwestionariusz

Otrzymasz ode mnie zaproszenie wraz z linkiem do wypełnienia Kwestionariusza Preferencji.

Profil indywidualny

Na podstawie wypełnionego Kwestionariusza przygotowuję Twój Profil Indywidualny.

Warsztat

Zapraszam Cię na jednodniowy warsztat grupowy z efektywności indywidualnej.

Zostaną wykorzystane następujące metody pracy:

• indywidualny kwestionariusz diagnostyczny Insights Discovery – wypełniany na kilka dni przed rozpoczęciem szkolenia
• ćwiczenia indywidualne
• ćwiczenia w grupach
• informacje zwrotne
• dyskusje
• mini wykład

Inwestycja wynosi: 999 zł netto (1228 zł brutto)

Zawiera:

  • profil indywidualny

  • zeszyt ćwiczeń

  • indywidualne konsultacje dla każdego uczestnika w formie 1 sesji coachingowej

  • dostęp do mojego ponad 20-letniego doświadczenia

  • przerwy kawowe

  • pracę w kameralnym gronie

Chcesz wiedzieć więcej?