Single Blog

 

Niedawno, w poście „10 Sposobów na bycie szczęśliwą w pracy” (tutaj), pisałam o tym jakie metody można zastosować aby w pracy było milej. Tak naprawdę bardzo dużo zależy od nas samych: od nastawienia i ciągłej pracy nad sobą.

 

 

Przez wiele lat pracowałam zarówno w dużych polskich, jak i międzynarodowych korporacjach, zarządzając ludźmi w różnych działach. Zanim jednak zaczęłam zarządzać powolutku pięłam się po szczeblach kariery. Awansowałam nie tylko dlatego, że bardzo dobrze wywiązywałam się ze swoich obowiązków, ale przede wszystkim dlatego, że ciągle rozwijałam kompetencje zawodowe i miałam postawę proaktywną. Korzystałam ze szkoleń, które oferowała mi firma, ale jeśli czułam niedosyt, to sama szukałam dodatkowych źródeł wiedzy. Poza tym mierzyłam siły na zamiary – bardzo obiektywnie potrafiłam ocenić swoje kompetencje i cierpliwie się rozwijałam żeby zdobywać kolejne szczeble. Cierpliwość, to przydatna cecha :). I jeszcze jedno, nie bałam się brać odpowiedzialności za błędy – każdy popełnia błędy i to jest całkiem normalne, a szukanie kozła ofiarnego nie jest profesjonalnym wyjściem.

 

Często pracownicy mają pretensje do swoich szefów: on/a mnie nie docenia, on/a nie dba o mój rozwój, on/a mi nie daje podwyżki, itp. Cóż, ja nie oczekiwałam, że coś mi spadnie z nieba albo, że szefostwo mnie zauważy. Często jest tak, że jak o coś nie poprosisz, to tego nie dostaniesz, bo szefowie mają swoje zadania i cele, i raczej nie myślą o twoim rozwoju. Poza tym nie wiedzą, że czegoś konkretnego chcesz się nauczyć. Serio.

 

Dlatego jedną z ważniejszych postaw jest przejęcie kontroli nad swoim osobistym i profesjonalnym rozwojem. A dlaczego? Ponieważ to ty jesteś osobą, która zyska najbardziej na ciągłym rozwoju zawodowym. Ważne jest również żeby rozwijać się zgodnie ze swoim osobistym planem i celami. Równie ważne jest żeby pracować w firmie, która ma wartości zbieżne z twoim własnymi wartościami. A znaleźć taką pracę wcale nie jest łatwo jeśli dobrze nie znasz siebie, swoich wartości, kompetencji i celu, do którego zmierzasz.

 

I tu dochodzę do clue mojego postu.

 

 

Zapraszam cię na darmowy webinar, podczas którego:

• Odkryjesz jak proaktywność wpływa na pensję
• Nauczysz się jak pokazać swoje mocne strony
• Dowiesz się jak przejąć kontrolę nad rozwojem zawodowym
• Zrozumiesz jak ważne są Twoje wartości w wyborze pracy

 

Na webinarze mam tylko 100 miejsc, a więc decyduj się szybko.

Zarezerwuj swoje miejsce TUTAJ

 

 

P.S. Podoba Ci się ten post? Może też spodoba Ci się kategoria STYL ŻYCIA/ CHCE SIĘ ŻYĆ